Szkolenia dla biznesu
Od 27 lat realizujemy szkolenia na terenie całego kraju, szkolenia indywidualne, projekty coachingowe, a także wykłady biznesowe i warsztaty motywacyjne dla firm.
Programy każdego szkolenia tworzone są po dogłębnej analizie potrzeb
szkoleniowych, by zmaksymalizować osiągnięcie określonych celów
biznesowych. Skuteczność proponowanych przez nas szkoleń polega
na tym, że są one ściśle dostosowane do preferencji i wymogów Partnera.
Przygotowując i szczegółowo opracowując programy szkoleniowe,
koncentrujemy się na dostosowaniu skutecznych rozwiązań dla danego sektora biznesowego, których przejrzysty rezultat ma przynieść wymierne korzyści dla Państwa firmy.
Szkolenie warsztatowe prowadzone sąw formie mini wykładu,
prezentacji multimedialnych, dyskusji, warsztatów, pracy na przypadkach, ćwiczeń, symulacji, analizy oraz wymiany doświadczeń, odgrywania ról (aktor-wykładowca-uczestnik), co daje uczestnikom możliwość wypróbowania różnych sposobów komunikacji.
Rozwój osobisty pracowników
01
Szkolenia
- FRIS - analiza indywidualnych strategii myślenia
- Model umysłu i typ osobowości – jak dopasować się do klienta, sytuacji i współpracownika
- Komunikacja intrapersonalna czyli wpływ monologu wewnętrznego na realizację własnych celów
- Stres i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
- Odporność psychiczna czyli o budowanie rezyliencji osobistej
- Uważność – trening redukcji stresu metodą mindfulness
- Zarządzanie sobą w czasie
- Psychologia szczęścia w rozwoju osobistym i zawodowym
- Praca online – co to oznacza dla ekstrawertyków i introwertyków?
Komunikacja interpersonalna i relacje w zespole
- FRIS - analiza potencjału pracowników w zespole
- Komunikacja interpersonalna- jak efektywnie komunikować się z innymi.
- Autokreacja i trening twórczego myślenia - czyli rozwój osobisty, znaczenie autokreacji w kontaktach osobistych
- Rozwiązywanie konfliktów w zespole
- Techniki manipulacji i perswazji
- Sztuka negocjacji i motywacji
- Autoprezentacja i personal branding
- Inteligencja emocjonalna i społeczna w funkcjonowaniu zespołu
- Coaching i strategie NLP jako narzędzie rozwoju umiejętności Społecznych
02
03
Interesujące materiały do nauki
- Zarządzanie wizerunkiem firmy /pracownika w sieci
- Nowoczesne i elastyczne przywództwo / style Zarządzania
- Elastyczność i rezyliencja jako kompetencje nowoczesnej organizacji
- Budowanie i wykorzystywanie kapitału psychologicznego Pracowników